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壹玖文化准则分配模式：按劳分配，多劳多得。行为观：谋定而后动，只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化，强者文化。服务观：宁可我们千辛万苦，不让会员一事为难。运营观：践行运营赚看不到的钱，践行运营无形资产。资本观：一切为我所用，一切都是我的资本。学习观：学习如同洗澡，必须不断持续进行。人才观：人人是人才，竞争看出来。销售观：拒绝推销 影响销售。壹玖三系：学习体系 ***体系 价值体系壹玖三到：看得到 做得到 听得到。社会责任：承担公民之社会责任！我的责任我承担我是一切的根源！

为了更好的践行壹玖利他精神，打赢脱贫，悠然柠檬基地还修建了贫困户集中安置点，2018年12月，贫困村民从曾经的茅草屋、危房搬进了悠然柠檬基地贫困户安置点，柠檬哥真真正正解决了贫困户的生活困难和种植的后顾之忧，切实做到助农增收，助农脱贫，为沙河镇脱贫成为柠檬之乡贡献自己的力量。

通过对免费模式多个模型的理解与应用，整合柠檬产业，“悠然柠檬”已成为宜宾“悠然生活”的代名词。现在的柠檬哥每天要发成百上千件快递，自己的柠檬产出已经供不应求，便开始帮周边种植柠檬的果农卖柠檬，为宜宾的果农和贫困户们献出自己的一份爱心，切实做到精准扶贫，以商助贫。

烤鱼免费吃，3天收回37万现金，日营业额稳定在原来的两倍　

发布人：壹玖你有没有想过，为什么同样做餐饮，甚至菜品也一样，味道也不差，别人却能门庭若市，而自己这里却门可罗雀？

答案是别人知道经常换新招，在产品、形式等方面持续产生新鲜感，刺激新客***、老客重复消费。同时别人做营销活动讲究时间、对象和方式，总是能与客户产生更深度的链接，让客户愿意来、喜欢来，在来的同时还能带上别人来。